工作职责：

1、负责试验方案设计、效能评估指标设计、评估模型构建和评估方法研究工作；
2、负责试验方案设计、效能分析、体系贡献度分析等算法模型的研究工作；
3、负责体系试验设计和评估系统开发，以及相关试验评估工作。

任职资格：

1、数学、控制科学与工程、计算机等相关专业背景；
2、掌握系统建模、效能评估、运筹学等专业知识；
3、至少熟练掌握一种软件开发语言（如Java、C++、Matlab等）及其开发工具；
4、具备体系实验设计和评估专业领域的理论分析和推导能力；
5、具备核心算法的代码实现能力；
6、具备原理性试验的设计能力和试验能力。