工作职责：

专业：法律、人力资源、档案学等。

任职资格：

任职要求：
1.2025届应届本科、硕士研究生、博士研究生；
2.成绩在年级前50%，无挂科；
3.英语通过四级；
4.身体健康、乐观开朗、积极向上，有良好的沟通能力、理解能力，有一定的抗压能力。